【部门介绍】
一、捷饰宗匠公装事业部
是以承接公装(内外装):酒店类、银行类、教育类、医疗类为主,兼顾弱电、石化、市政、公路、绿化等土建施工项目皆可承接的部门。
二、事业部的优势
1.独立核算,实行公司兜底、高业绩高提成的分配原则;
2.提成标准高,公司体系支撑性强。
三、【昆州平台优势】
1.昆州建设集团的综合定位为 一流综合性项目管理平台 ,是一个 合法、规范、健康、高效 的经营实体;
2.具有施工资质完备(含设计资质)、业务体系健全、管理科学完善以及持证人员团队齐全等基础性优势;
3.经过多年打造提升,公司拥有七项核心能力:整体运营管理能力、企业资质管理能力、项目信息整合能力、技术管理能力、员工职业规划提升管理能力、一定的资金整合能力以及全员思想政治引导教育能力。
四、【总经理任职基本要求】
1.身心健康、征信良好;为人正派、价值观积极向上,有敬畏心;高情商、高智商;
2. 过往有过成功的项目开发经验:政府公建类、大型房地产类、高端酒店类、金融机构、教育类、医疗系统类、加油站等建筑项目装饰内装、外装;
3. 有以上项目类别相匹配、较稳定的建设单位资源关系;
4.高度认可公司的 诚实、担当、优质、高效 的核心价值观;
五、【岗位职责】
1.负责捷饰宗匠公装事业部整体管理、业务拓展工作,带领团队完成部门产值目标。
2.维护公司与目标客户业主甲方、设计院、总包商等建立长期战略合作关系。
六、【福利】
1.吃:免费自助午餐、下午茶歇(提供水果、饮料、零食)、生日福利(生日蛋糕券)
2.住:免费提供员工宿舍(一人一间,环境干净、整洁、温馨)
3.行: 交通补贴、全勤奖励
4.玩:年度全体员工旅游(国内/国外深度游)、 党群组织(党支部、工会、团支部、妇联)团建活动
5.休:周末双休、节假日按法定节假日休、节假日礼金 礼品、满一年带薪年假6天
6.基本保障:五险一金(部分岗位增购商业险)
7.健康: 年度员工全面体检、健康跑活动(每次跑步给与奖励)
8.培训:专业、管理岗位外送培训班(公司年度外训费用约60万元)
9.激励成长:五位一体提升计划(学历、职称、注册类资格、职业类资格、管理类资格)、每年企业正式出版书籍可作作者,奖励企业书刊稿费、
10.其他:宣传奖励、工龄工资、年终奖 、工龄工资 、通讯补贴
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